שרותי ייעוץ מקצועיים ומקיפים בתחום ניהול פרוייקטים
...היחוד שלנו
חברת מתן מספקת ללקוחותיה שירותים מקיפים בתחום ניהול פרוייקטים. יועצי מתן המתמחים בתחום, מסייעים ללקוחותינו בהגדרת מתודולוגיות, שיטות עבודה ויצירת סטנדרט ארגוני. התהליכים והשיטות מותאמים לצרכי הלקוח ומתבססים על מתודולוגית ה– PMBOK המהווה מסגרת רעיונית כללית בשילוב ניסיון מוכח בארגונים דומים. הגדרת התהליכים מתבצעת במסגרת תהליך חשיבה ארגוני, במטרה לגבש פתרון ישים המתאים לארגון ומשפר תוצאות ולוחות זמנים.
מתן מתמחה בהגדרת מתודולוגיה יישומית, כזאת שלוקחת בחשבון את צרכי הארגון והתרבות הארגונית שלו.
אנו פועלים על בסיס מספר עקרונות המנחים אותנו בתהליך העבודה כאשר אנו מסייעים ללקוחותינו, עקרונות אשר גובשו לאורך שנים של פעילות בתחום ניהול הפרויקטים:
ישימות – הגדרת פתרון פרקטי שניתן יהיה ליישם בדרג העבודה בארגון ואשר יספק ערך עסקי ממשי.
ניסיון מצטבר – ידע מתודי מעמיק, בשילוב ניסיוננו המגוון בתחום (Best Practices) מספק מענה לאתגרים הייחודים המאפינים כל תעשייה.
אנשים – שימת דגש על התאמת המתודולוגיה ושיטות העבודה לאנשים ולתרבות הארגונית הכוללת. אנו מקפידים לבחון את צרכי הארגון לא רק בהיבט המקצועי, אלא גם בהיבט האנושי. עבורנו מתודולוגיה ארגונית היא דרך לשרת את בעלי התפקידים בארגון
טכנולוגיה – כלי ולא מטרה. אנו בוחנים ומאתרים את הפיתרון הטכנולוגי המתאים ביותר למימוש תהליכי הארגון, באמצעותו מיושמת המתודולוגיה
ישימות – הגדרת פתרון פרקטי שניתן יהיה ליישם בדרג העבודה בארגון ואשר יספק ערך עסקי ממשי.
ניסיון מצטבר – ידע מתודי מעמיק, בשילוב ניסיוננו המגוון בתחום (Best Practices) מספק מענה לאתגרים הייחודים המאפינים כל תעשייה.
אנשים – שימת דגש על התאמת המתודולוגיה ושיטות העבודה לאנשים ולתרבות הארגונית הכוללת. אנו מקפידים לבחון את צרכי הארגון לא רק בהיבט המקצועי, אלא גם בהיבט האנושי. עבורנו מתודולוגיה ארגונית היא דרך לשרת את בעלי התפקידים בארגון
טכנולוגיה – כלי ולא מטרה. אנו בוחנים ומאתרים את הפיתרון הטכנולוגי המתאים ביותר למימוש תהליכי הארגון, באמצעותו מיושמת המתודולוגיה
ישימות – הגדרת פתרון פרקטי שניתן יהיה ליישם בדרג העבודה בארגון ואשר יספק ערך עסקי ממשי.
ניסיון מצטבר – ידע מתודי מעמיק, בשילוב ניסיוננו המגוון בתחום (Best Practices) מספק מענה לאתגרים הייחודים המאפינים כל תעשייה.
אנשים – שימת דגש על התאמת המתודולוגיה ושיטות העבודה לאנשים ולתרבות הארגונית הכוללת. אנו מקפידים לבחון את צרכי הארגון לא רק בהיבט המקצועי, אלא גם בהיבט האנושי. עבורנו מתודולוגיה ארגונית היא דרך לשרת את בעלי התפקידים בארגון
טכנולוגיה – כלי ולא מטרה. אנו בוחנים ומאתרים את הפיתרון הטכנולוגי המתאים ביותר למימוש תהליכי הארגון, באמצעותו מיושמת המתודולוגיה
PMBOK כבסיס מתודולוגי – התיחסות למתודולוגית ה– PMBOK של ארגון ה– PMI כנקודת ייחוס (Reference) לשיטות העבודה.
חברת מתן מתמחה בתחום ניהול הפרויקטים ופועלת זה למעלה משני עשורים בתחום. הניסיון הרב שלנו לאורך השנים, תרם רבות למומחיות שהצטברה במתן ולהיכרות המעמיקה עם עולם ניהול הפרויקטים.
בין ללקוחותינו נמנים שורה ארוכה של ארגונים מהמובילים בארץ ובעולם ביניהם חברות היי–טק, חברות תעשייתיות, גופים פיננסיים, גופים בתחום הבריאות, לרבות תעשיית התרופות והמכשור הרפואי, גופים ציבוריים, תעשייה בטחונית וגופי תשתיות
